Вичугские новости

Госдума в первом чтении приняла поправки в Трудовой кодекс, согласно которым предельных возраст для главврачей и их заместителей, работающих в государственных и муниципальных медучреждениях, не может превышать 65 лет независимо от времени заключения с ними трудовых договоров.

Комментируя новацию, депутат Госдумы Юрий Смирнов отметил, что изменения касаются статьи 350 Трудового кодекса. По достижении 65-летнего возраста лица, занимающие должности руководителей и заместителей руководителей, переводятся с их письменного согласия на другие должности, соответствующие их квалификации. С заместителем руководителя по достижении им возраста 65 лет предлагается заключать трудовой договор. При этом срок окончания договора не должен превышать срока окончания полномочий его руководителя.

«Эта мера должна положительно отразиться на ситуации с укомплектованностью высококвалифицированными кадрами в медицинских учреждениях», — считает Юрий Смирнов. В то же время, по мнению депутата, необходимо создавать и такие условия, при которых опыт специалистов, достигших 65-летнего возраста, оставался востребованным и полезным.

Однако срок пребывания на руководящей должности в государственной или муниципальной медицинской организации может быть продлен до 70 лет. Такое решение принимается учредителем по представлению общего собрания работников медучреждения.