Вичугские новости

12 июня в России отмечается День работников текстильной и легкой промышленности. Праздник близок многим жителям Вичуги, с советских времен считающейся текстильным городом. Немало среди вичужан представителей этой профессии и сейчас. Будут принимать в этот день поздравления и сотрудники Вичугской швейной фабрики «Бисер». Это предприятие стабильно работает и развивается даже в новых экономических условиях. Его штат насчитывает более 250 человек, и необходимость в новых кадрах здесь постоянно растет.

От небольшого производства до одного из лидеров рынка спецодежды

Группа компаний «Бисер», основанная в начале 90-х годов Геннадием Середкиным, сейчас имеет целую сеть производств по всему региону. 

Предприятие давно стало одним из лидеров швейной отрасли Ивановской области. География поставок производимой продукции – от Москвы и Санкт-Петербурга до Урала, Сибири, Дальнего Востока и Камчатки. Она год от года увеличивается.

Среди основных клиентов «Бисера» – крупные промышленные и государственные предприятия и структуры, к примеру, Роснефть, Газпромнефть, Газпром, Транснефть, Россети, Ростсельмаш, Интер РАО, Почта России, Московский метрополитен, Минфин РФ, Федеральная таможенная служба и другие. 

Расширение производства продолжается

Постоянно расширяется и каждое из структурных подразделений компании «Бисер», и производство в Вичуге не исключение. На данный момент вичугское подразделение является одним из лидеров среди текстильных предприятий в городе.

Сейчас на фабрике в нашем городе создано восемь участков по пошиву спецодежды. В большей части из них швеи работают пооперационно, но есть и участки индивидуального пошива, в которых изделие от начала до конца отшивает один сотрудник.  В среднем в день здесь выпускается до 400-450 изделий и 50-70 головных уборов.

Как рассказал директор швейной фабрики в Вичуге Сергей Смирнов, для удобства сотрудников на производстве смонтирована новая система вентиляции, установлено качественное освещение и современное оборудование, созданы зоны для отдыха. В связи с расширением производства продолжается установка системы кондиционирования во вновь открытых цехах. Кроме того, в этом году начат и ремонт фасада.

В 2019 году на фабрике был открыт учебный класс. Освоить профессию с нуля для последующего трудоустройства на предприятие будущим швеям помогает опытный мастер производственного обучения. Теорию и практику ученик осваивает за три месяца, при этом ему регулярно выплачивается немаленькая стипендия: 16 тысяч рублей – за первый месяц обучения и по 15 тысяч – во второй и в третий. Только треть уроков проходит в учебном классе, остальное время студенты приобретают навыки уже на производстве под контролем технологов и мастера производственного обучения. Это дает возможность быстрее адаптироваться к работе в коллективе.

Мужчин здесь тоже ждут…

Если вы думаете, что на швейном производстве найдется работа только для женщин, то глубоко ошибаетесь. Здесь немало специальностей, подходящих и для мужчин. К примеру, на производстве есть собственная логотипная – это цех, где сейчас трудится сугубо мужской коллектив. В этом плане вичугский участок – передовой, поскольку обеспечивает нанесение логотипов на продукцию пяти структурных подразделений.

«Мы используем метод шелкографии (трафаретной печати) ­ древний и практичный метод нанесения изображения, который усовершенствован в настоящее время. Это позволяет получить четкие и долговечные изображения, – рассказал Сергей Смирнов об этой части производства. – Вся работа выполняется квалифицированными мастерами по печати. Они знают, как выполнить ее быстро и максимально качественно».

В ближайшее время сотрудникам этого цеха предстоит освоить новую форму нанесения логотипов. Сейчас в вичугское подразделение приобретено современное оборудование для термотрансферной печати: технология позволит переносить изображение на изделие с помощью термопресса.

Немало на производстве в Вичуге и других современных машин, например, полуавтоматизированное оборудование для настрачивания контактной ленты, на котором также могут трудиться как женщины, так и представители сильного пола.

Преимущественно к мужским специальностям на производстве относятся вакансии механиков, наладчиков, водителей, грузчиков и другие.

Премии за стаж, беспроцентные займы, оплата услуг няни для детей работниц и другие бонусы

Вичугская швейная фабрика «Бисер» всегда была и остается социально ориентированным предприятием. Здесь многое делается для создания комфортных условий труда и социальной защищенности сотрудников, рассказывает ее директор Сергей Смирнов.

Дневная смена, ежегодная индексация заработной платы и расценок, соцпакет и оплачиваемые коллективные отпуска – это норма для предприятия.

Кроме того, сотрудники каждый год получают премию за стаж. Для тех, кто столкнулся с жизненными трудностями, здесь предусмотрены беспроцентные займы.

Работникам старшего поколения назначаются еще и ежеквартальные выплаты, чтобы они не потеряли при индексации пенсии.  А для молодых сотрудниц, которым не с кем оставить детей в возрасте до трех лет, предприятие может даже оплатить услуги няни.

Для удобства сотрудников действует доставка на работу автобусом, а часть из них предпочитают добираться своим транспортом, поэтому на территории предприятия оборудована велопарковка. Также планируется расширить автостоянку. Кстати, сотрудникам, живущим в районе, компенсируется оплата проезда до места работы.

Предусмотрены гарантии и для вновь пришедших людей. «Сменить работу, начав с нуля, всегда очень трудно, поэтому мы даем возможность адаптироваться, приобрести необходимые знания и навыки, привыкнуть к новому коллективу», – подчеркнул директор швейной фабрики в Вичуге. Так, опытная швея может выбрать одноразовые подъемные в размере 35 тысяч рублей. Для тех, кто переживает, что из-за недостаточной скорости выполнения швейных операций потеряет в зарплате, вместо подъемных предложат гарантированный оклад 25 тысяч рублей в течение трех первых месяцев после трудоустройства.

А еще, чтобы просто поднять настроение коллегам, здесь устраивают «сладкие дни», даря каждому вкусные сюрпризы. 

«Мы стараемся создавать в коллективе приятную, дружескую атмосферу и поднимать настроение, – отмечает директор швейной фабрики Сергей Смирнов. – Постоянно организуем различные мероприятия, поздравляем сотрудников со всеми праздниками, с днями рождений и обязательно дарим подарки. Ведем и насыщенную корпоративную жизнь вне производства, причем, в интересных поездках, экскурсиях принимают участие не только сотрудники, но и члены их семей».

Дорогие коллеги!

Руководство ООО «ГУП Бисер» поздравляет вас с профессиональным праздником – Днем работников текстильной и легкой промышленности!

Умение шить всегда считалось неотъемлемым качеством женщины – хорошей жены, хозяйки и хранительницы очага. Из навыка одевать людей со временем сформировалась наша профессия. И сейчас она одна из самых нужных и интересных, ведь качественно и красиво сшитая вещь способна преобразить любого человека. К тому же, процесс создания одежды способствует развитию творческих способностей.

Уважаемые сотрудники, спасибо за ваш труд и отличную работу!

Желаем, чтобы ваша жизнь была наполнена счастливыми днями, яркими эмоциями и приятными событиями. И пусть вас всегда согревает теплота сердец и забота родных и близких вам людей!