Вичугские новости

Федеральным законом от 6 апреля 2024 года Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 264.1, предусматривающей гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий.

Согласно положениям закона, расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий.

Исключением является, в частности, увольнение в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, представления подложных документов при заключении трудового договора, совершение аморального поступка, а также по некоторым иным основаниям, предусмотренным статьями 81, 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

Изменения вступили в законную силу с 6 апреля 2024 года.

А.О. Голубева, помощник Вичугского межрайонного прокурора