6 лет ago
Vichugskie
0
У работодателя может быть установлен режим ненормированного рабочего дня. Такой режим, согласно ст. 97 Трудового кодекса РФ, является одним из вариантов работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Работник привлекается к работе в режиме ненормированного рабочего дня в случае, если выполняемая трудовая функция не подлежит нормированию.
Подробнее