УСПЕЙТЕ ПРОВЕСТИ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА
6 лет ago Vichugskie 0
Уважаемые работодатели! Государственная инспекция труда в Ивановской области напоминает, что 2018 год — это последний год, отведенный Федеральным законом №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» на её проведение с момента её начала.
В настоящее время лишь около 40% хозяйствующих субъектов региона провели специальную оценку условий труда рабочих мест.
В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ обязанность по проведению специальной оценки условий труда возложена на работодателя.
Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах. Исключение составляют рабочие места надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Напоминаем, что нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её непроведение влечет наложение административного штрафа – часть 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ:
на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5000 до 10000 рублей;
на юридических лиц — от 60000 до 80000 рублей.
